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Restructuration et procédure collective

Protégez l’avenir de votre entreprise

Vous faites face à des difficultés financières ? Vous craignez d’entrer en procédure collective ou vous souhaitez sortir d’une situation complexe ? Notre équipe d’avocats spécialisés dans le Restructuring intervient à chaque étape pour vous aider à sauvegarder votre entreprise.

Notre cabinet s'engage à rendre accessibles des problématiques juridiques parfois complexes, tout en assurant un suivi personnalisé pour chaque client.

Mandat ad hoc & Conciliation
Bénéficiez d’un cadre confidentiel pour négocier avec vos créanciers avant qu’il ne soit trop tard. Le mandat ad hoc et la conciliation permettent de trouver des accords sur la dette, de préserver la trésorerie et d’éviter un contentieux lourd. Nous vous aidons à choisir la procédure la plus adaptée, à structurer vos négociations et à protéger les intérêts de votre entreprise.

Redressement et Liquidation Judiciaire
Lorsque la situation s’aggrave, un redressement ou une liquidation judiciaire peut être inévitable. Notre cabinet vous accompagne à chaque étape : de la constitution du dossier devant le Tribunal, à la négociation avec l’administrateur judiciaire, en passant par la mise en place d’un plan de continuation ou de cession. Nous défendons vos droits pour limiter les conséquences sur votre activité, vos employés et votre patrimoine.
Renégociation de Dettes
Les créanciers peuvent rapidement fragiliser votre structure lorsqu’une dette n’est plus soutenable. Avec notre savoir-faire en négociation juridique et financière, nous travaillons à rééchelonner vos paiements, à baisser le coût global de la dette et à sécuriser vos accords. Notre objectif : vous permettre de retrouver une stabilité financière et de concentrer vos ressources sur la relance de votre activité.
Recherche de Financement (New Money)
Quand la renégociation ne suffit pas, l’apport de nouveaux fonds peut être la clé pour assurer la pérennité de votre entreprise. Nous mobilisons notre réseau d’investisseurs spécialisés, dont des fonds distressed et des special situation funds, pour réaliser un tour de table adapté à votre situation. De la préparation du business plan à la négociation des conditions, nous sécurisons chaque étape du processus de financement.

NOTRE ACCOMPAGNEMENT

Etape 1
Rendez-vous
Avoir une première analyse de votre problématique et d’apporter les premiers éléments de réponse.
Etape 2
Consultation
Nous définirons la stratégie la plus adaptée à votre situation, en privilégiant toujours la solution la moins longue et coûteuse.
Etape 3
Suivi
En cas de procédure, nous défendons vos intérêts avec rigueur, assurant une rédaction solide et une assistance efficace en audience.
Des solutions sur mesure en fonction de votre situation :
Gestion des pactes d’associés :
Interprétation, renégociation, mise à jour des clauses sensibles (cession de parts, préemption, droit de veto, etc.).
Sortie d’associé :
Négociation des conditions de départ, valorisation des parts sociales ou actions, sécurisation juridique de la cession.
Conflits de gouvernance :
Répartition des pouvoirs, validité des décisions d’assemblée, abus de majorité ou de minorité.
Responsabilité du dirigeant :
Engagement ou contestation, défense en cas de faute de gestion ou de fraude.

Nos premiers conseils

Surveillez de près vos liquidités pour éviter toute cessation de paiements ou blocage de vos opérations
Initiez rapidement un dialogue avec les créanciers afin de négocier un échéancier et préserver l’activité
Sollicitez un avocat pour évaluer vos options et sécuriser le processus dès les premiers signes de difficulté
À PROPOS DU CABINET
Fort d’une expérience de plus de 30 ans dans l’accompagnement des entreprises en difficulté, notre cabinet est reconnu pour sa réactivité, son sens de l’écoute et son exigence de transparence. Classé dans les principaux guides de la profession (Décideurs, Best Lawyers), nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé pour traiter rapidement et efficacement tout dossier de Restructuration ou de Procédure Collective.

QUESTION FRÉQUENTES

Est-il déjà trop tard pour envisager une conciliation ou un mandat ad hoc ?
Comment puis-je financer cette assistance ?
Si j’entame une procédure collective, vais-je perdre le contrôle de mon entreprise ?
Puis-je éviter la liquidation judiciaire ?
Suis-je obligé de déclarer la cessation de paiements ?
Comment éviter qu’on m’accuse de négligence ?
Comment me protéger si mon associé ne réagit pas

Vous avez une autre question ?

Témoignages

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